Noi distractii in familie, cu colegii

Din moment ce viata de angajat se confunda oricum cu cea de familie si invers, de ce sa nu se schimbe si evenimentele destinate colegilor? Daca atmosfera e relaxata la birou, de ce sa nu fie si mai relaxata la un spa, de exemplu, in padure sau invatand sa faci cafea adevarata alaturi de sef.
“Corporate spa” suna a paradox: ori corporate (egal stres), ori spa (egal relaxare)? Acesta e insa numele unui nou tip de eveniment gandit de specialistii HR, care mai nou trebuie sa aiba in minte si beneficii precum inlaturarea tensiunii musculare si combaterea meteodependentei pentru angajati. Cuvantul care pluteste in aerul parfumat e tot fidelizare, desigur.
“Companiile, agentiile de PR, BTL sau advertising apeleaza cel mai des la evenimente spa”, spune Liliana Paraipan, general manager la Eden SPA. “Segmentul cu cea mai mare crestere in Eden SPA e reprezentat de serviciile corporate. Companiile rezerva adesea cate o zi intreaga pentru 10-15 dintre cei mai buni clienti sau angajati, ca o alternativa sanatoasa si mai placuta a meselor in oras sau a diverselor tipuri de team buildinguri menite sa sudeze echipele”. Eden SPA sustine de altfel ca este singurul centru care se adreseaza preponderent targetului de business. Clientii sunt aproximativ 70% femei si 30% barbati, fiind 99% din middle sau top management si angajati ce vin prin programele oferite de companiile lor.
De pilda, Eden Spa se poate inchiria pentru un “spa party”. Colegii se pot plimba intre camera de relaxare pentru prezentari, camerele de masaj, zonele de hidroterapie si cele pentru tratament facial. Ramane de vazut ce efect are un “Ocean Wave Massage” sau o “Jessica Spa Hand Treatment” facut alaturi de colega mai antipatica…
Ciprian Ghioc, director general Asesoft Smart, recunoaste ca firma “a oferit abonamente la Eden Spa angajatilor pentru ca aveau nevoie de terapii antistress si relaxare. Feed backurile au fost extraordinare. Era ca si cum am trimis la Eden Spa niste angajati, iar terapeutii de acolo ne-ar fi dat inapoi o cu totul alta echipa, foarte motivata si cu pofta de munca.”
Team buildingul clasic, cu probe, concursuri si antrenament fizic pare astfel depasit. Angajatorii au ajuns in sfarsit la concluzia ca oamenii tanjesc dupa un dolce far niente sau, in orice caz, dupa activitati usoare.
Family Day e un alt tip de eveniment destinat intaririi echipei si relaxarii. Adela Szatvanyi, de la firma organizatoare No Surprises, a gandit o astfel de zi pentru firma Yazaki Romania, printre altele. “A iesit ca o sarbatoare in aer liber (a fost in parc), cu 1.000 de copii si 5.000 de adulti. Cei mici au petrecut o zi ca-n parcul de distractii Disney, cu baloane multicolore, cu tobogane si piscine cu bile, cu Fat-Frumos si Alba ca Zapada si multi, multi clovni care au pictat copiii si au facut modelaj din baloane si au organizat jocuri si concursuri distractive”, povesteste ea. De acestea au avut parte si cei “mari”, antrenati de un MC inventiv, care a reusit sa gaseasca numitorul comun dintre generatii. Un taraf a intretinut buna dispozitie, iar cateva formatii “consacrate” au avut si concerte. La Family Day participa de obicei angajatii si familiile lor.
Un alt eveniment posibil se numeste Summer Picnic. In 2005 au luat parte 2.000 de persoane, iar anul acesta 5.000, spune Szatvanyi. Cat despre petrecerile tematice, totul depinde de curajul companiilor, pentru ca imaginatia pare fara limite: cina in padurea tropicala, Africana, Flower Power, Baroca, Moulin Rouge, Hollywood Night, Tiganeasca… sau chiar o zi din viata in Vestul Salbatic, cu conditia ca aceasta sa nu se asemene prea mult cu viata de zi cu zi la birou.
Daca pana aici e vorba de creativitatea firmei organizatoare, in cazul Teacher’s Film Festival se pune in joc insasi creativitatea angajatilor. De data aceasta doar de placere. Echipele din companii trebuie sa recreeze la alegere scene de sapte minute din filme celebre. Totul se incheie cu festivitate de premiere in stil Hollywood. Nu exista limita la numarul de participanti din echipe, iar la partea de regie si montaj intervine si organizatorul, Teacher’s.
Companii de renume au participat deja (festivalul avand deja doi ani): GFK, Continental Hotels, ING, Raiffeisen, Xerox, si au parodiat pana acum filme ca Basic Instinct, Scary Movie, American Gangster, Charlie’s Angels.
Echipele beneficiaza de libertate totala in privinta modalitatilor de interpretare, alegerea scenelor sau a finalului filmului. De pilda, anul trecut echipa Red Bull a filmat Harry Potter la Castelul Huniazilor, iar ING Asigurari a facut o productie inspirata din Dosarele X.
Si daca nici viata ca in filme nu e destul pentru o distractie intre colegi, iar pauzele de cafea s-au banalizat, se pot oricand urma niste cursuri de barista (specializare in prepararea cafelei) sau flairtending (stiinta de a imbina alcoolul si a manui sticlele precum Tom Cruise in “Cocktail”).
La Bar Academy (Scoala de barmani) vor fi disponibile in curand si cursuri pentru amatori.
Elevii vor putea urma cursuri de barista (cum sa prepari cafea adevarata) si international bar (despre toate tipurile de alcool).
Assi Drory, profesorul de barista, deja invata aspirantii la titlul de specialist cum sa prepare un espresso, un cappuccino sau un machiatto perfect sau cum sa manevreze aparatul de espresso.
Practica e imbinata cu istoria, asa incat elevii sa stie in amanunt drumul boabelor de la plantatie in ceasca, dar si sa “semneze” o cafea, desenand in spuma. Dezavantaj: dupa asa un team building probabil ca pauzele de cafea la serviciu se vor inmulti, spre nefericirea angajatorilor.

Gastronomie /TENDINTE