La ce lucrează de fapt angajații care muncesc de acasă - studiu
Angajații care lucrează de acasă obișnuiesc să “tragă chiulul” până la jumătate din timpul programului, arată un studiu recent publicat de Wakefield Research.
Angajații care lucrează de acasă obișnuiesc să “tragă chiulul” până la jumătate din timpul programului, arată un studiu recent publicat de Wakefield Research, citat de Bloomberg Businessweek.
Potrivit sondajului realizat în luna iunie pe 1.013 angajați de la compania americană Citrix, 43% se uitau la televizor sau la un film în timp ce lucrau de acasă și alți 20% se distrau cu jocuri video. Circa 24% din angajați au recunoscut că au consumat băuturi alcoolice în timpul programului, 26% au spus că au dormit, 35% au fost ocupați cu treburile casei și 28% din cei chestionați au gătit. Cu toate acestea, “angajații la distanță” sunt mai productivi decât cei care lucrează la birou, arată un alt studiu al Universității Stanford realizat la o agenție de turism chineză.
“Dacă un angajat face treabă și produce rezultatele dorite, ce mai contează dacă acesta mai trage un pui de somn, gătește sau își ajută copiii la teme într-o zi de lucru?”, afirmă Jack M. Nilles, fondatorul unei firme de consultanță de management.
“Munca de acasă, din punctul de vedere al angajatului, prezintă avantajul integrării jobului în viața de zi cu zi, nu invers cum se întâmplă cu munca tradițională la birou. Din punctul de vedere al angajatorului, avantajele sunt numeroase (productivitate sporită, economie de spațiu, etc.) și depășesc orice riscuri legate de pierderi”, a mai spus Nilles.
“Munca nu mai are loc doar în intervalul 9 a.m. și 5 p.m. de luni până vineri. Viața nu mai este limitată la weekenduri și după-amieze. Acum ceea ce contează este dacă cineva și-a verificat emailul și dacă a răspuns la solicitare într-un weekend sau în timp ce se joacă cu copiii”, a spus Kim DeCarlis, vicepreședinte al operațiunilor de marketing Citrix.
Sondajul realizat la Citrix a dezvăluit și alte obiceiuri al celor care vin la birou să muncească. Unul dintre motivele cel mai des întâlnite al angajaților de a se furișa de la locul de muncă este mișcarea fizică, urmat de schimbatul hainelor, coafura și somnul.
Citește și în ediția tipărită nr. 184, Octombrie 2026 — gratuit pentru abonații ZF. Vezi ediția
București, ce bine că ești! Cum arată un city break în Capitală la recomandarea Anei Rubeli? „Aș începe cu zona Cotroceni, apoi Icoanei-Ioanid, aș continua pe străzile din jurul bulevardului Dacia, apoi spre Armenească și Cartierul Evreiesc”
Cristina Roșca, După Afaceri Premium: București, ce bine că ești!
