Camelia Badea: Viata intr-un roller coaster

A terminat Facultatea de finante-banci din cadrul ASE, dar nu i-a trebuit mult pana si-a dat seama ca nu a fost cea mai buna alegere. A lucrat o perioada pentru Interbrands unde a realizat ca este atrasa de domeniul marketingului si de vanzari.
Apoi a urmat functia de key account manager in cadrul Philips Romania. Insa acum un an si jumatate Logitech, unul dintre cei mai mari producatori mondiali de periferice din domeniul IT, i-a facut o propunere careia nu i-a putut rezista.
“In viata sunt doua tipuri de realizari. Cele pe care ti le planuiesti tu si sunt unele care tin de curajul de a fructifica un moment, de a te urca intr-un tren. Pentru mine din momentul in care am fost contactata de Logitech a fost ca si cand m-as fi urcat intr-un roller coaster. Si nu m-am dat jos nici acum”. Badea recunoaste ca initial a speriat-o ideea ca va lucra in domeniul IT.
“Imi era putin teama si pentru ca rolul meu in Romania era sa pun pe picioare businessul de aici. Mi-am dat seama din prima discutie cu ei ca viata mea o sa se schimbe 100%. De obicei in momentul in care preiei un job nou se intampla asta. Dar aici a fost mult mai mult. Dintr-o data nu ai colegi in tara, esti singura pe o raza de sute de kilometri, ai putere de decizie absoluta pentru tara in care lucrezi, lucrezi de acasa si faci de toate”, spune aceasta.
Jobul sau in cadrul acestei companii presupunea sa imbine mai multe functii. “La inceput esti secretara, manager logistic, faci marketing, vanzari, stabilesti politica de distributie si de preturi, esti client account.
Faci orice e nevoie ca sa mearga totul. Esti pe cont propriu. Si, desi m-a speriat, a fost o provocare in egala masura. In momentul in care cineva are increderea sa iti ofere un challenge de genul acesta, mi-a fost imposibil sa il refuz”, explica Badea. Din punctul sau de vedere Logitech i-a propus mult mai mult decat un job, oferindu-i un mod de viata. Compania elvetiana Logitech era prezenta in Romania prin intermediul distribuitorilor. Insa nu exista un coordonator al intregului proces, rolul Cameliei Badea fiind acela de a face ordine in acest sistem.
“Am preluat piata de aici la 26 de ani. Nu toate deciziile pe care le-am luat au fost dintre cele mai placute. Am stabilit o politica de distributie: cine, ce importa, unde vinde, o politica de preturi. Iar anul acesta imi voi forma o echipa. Si tot anul acesta voi deschide reprezentanta in Romania”, spune Badea.
Sales managerul Logitech pentru Romania nu are o zi de lucru care sa se incadreze in tiparele clasice. “Cred ca nu au fost doua zile – si nu vorbesc despre zile consecutive – in care sa fi facut acelasi lucru. Inca sunt in stadiul in care, facand de toate, sar dintr-un domeniu in altul. Azi fac logistica, maine stabilesc intalniri cu presa, poimaine fac campanie de marketing sau ma intalnesc cu distribuitorii. Sau plec in Olanda sau in alta tara unde sunt birourile noastre”, marturiseste aceasta, admitand ca in momentul in care lucrezi intr-o companie care are un sediu administrativ in Elvetia si unul in California, depozitul si logistica in Olanda, financiarul in Irlanda si fabrica in China, se lucreaza “’round the clock”.
“Inchid calculatorul la doua noaptea si, in sfarsit, am reusit sa citesc mailurile. Iar dimineata am din nou 100 in mailbox. Cineva lucreaza tot timpul si nu pot niciodata sa imi fac o agenda clara pentru a doua zi. Singurul numitor comun este acela ca ziua incepe (indiferent de ora la care incepe) cu cititul mailului la cafea”.
Camelia Badea recunoaste ca se afla mereu intr-o lupta cu timpul si ca acesta nu i-ar ajunge chiar daca ziua ar avea 48 de ore. “Cred ca cel mai important lucru pe care l-am invatat la Logitech este sa prioritizez ceea ce am de facut. Eu impart lucrurile pe doua categorii: urgente si importante. Unele urgente s-ar putea sa nu fie importante si sa nu le fac”.
Datorita naturii jobului sau, sales managerului Logitech Romania i se pare important sa ai parteneri care sa inteleaga presiunile la care esti supus. “Eu asta mi-am cautat in Romania: distribuitori cu care am cladit partnerships. Avem o relatie care inseamna mai mult decat business. Incerc sa ii inteleg si ei la fel la randul lor, pentru ca altfel nu am putea lucra impreuna”, completeaza ea.
Camelia Badea spune ca sunt atat lucruri foarte placute in ceea ce face, cat si lucruri pe care le considera “time consuming”.
“Imi place ca am libertatea sa decid ce fac, cand fac si cum fac. Si ca am libertatea de a-mi urma viziunea. In Logitech daca vrei sa faci ceva, ai o idee, o pui pe hartie si o faci. Chiar daca e o idee riscanta. In afaceri succesul vine intotdeauna din a face altceva sau altfel lucrurile. E un principiu financiar: riscuri mici castiguri mici, riscuri mari, castiguri mari”. Pe langa acestea Badea este fericita ca lucreaza acasa si ca isi poate face programul. “E un lux sa pot lua cina cu sotul meu in fiecare seara. Imi intrerup totul pentru jumatate de ora si mancam, chiar daca mai apoi ma intorc la lucru”.
Laturile mai putin placute ale jobului sau sunt indatoririle administrative. “Nu reusesc niciodata, spre exemplu, sa imi tin ordine in facturi. Ma irita aceste lucruri care nu sunt dificile, dar sunt mari consumatoare de timp”, marturiseste aceasta.
Daca ar fi sa isi faca un autoportret din punct de vedere profesional Camelia Badea s-ar descrie ca fiind ambitioasa si foarte onesta in afaceri.
“Sunt foarte directa si deschisa cu partenerii mei. Nu le ascund lucruri si imi place sa joc cu cartile pe masa. Asta nu inseamna sa nu ai asi in maneca. Insa toate aspectele care ii privesc direct sunt puse pe masa. Mie imi place sa cred ca mi se raspunde la fel”.
Tot din perspectiva functiei sale se descrie ca fiind o persoana curajoasa.
“Mi se pare important sa ai curajul sa iei niste decizii, chiar daca uneori nu sunt placute nici pentru tine. Sa ai curajul sa le iei si sa ti le asumi, sa investesti timp si energie in proiecte in care tu crezi, chiar daca 100 de oameni in jurul tau nu-ti impartasesc viziunea, initial sunt reticenti”, este de parere Sales managerul Logitech pentru Romania.
Pentru aceasta cariera este un element foarte important, insa prioritatea si principala sa valoare in viata e familia, de unde recunoaste ca isi hraneste curajul.
“Daca nu as avea curaj as merge pe cai batatorite, iar daca mergi pe astfel de carari nu faci nimic nou. Neaducand nimic nou practic stai pe loc. Daca, de exemplu, cresterile de pe piata sunt estimate pe anul acesta la 10-11%, daca mergi pe cai batatorite vei merge cot la cot cu piata. Problema este ca eu nu vreau sa merg la fel cu piata. Ne-am propus sa depasim 50% anul acesta. Si atunci trebuie sa fac altceva, sa fac altfel lucrurile si sa mi le asum”, explica Badea.
Desi lucreaza uneori 48 de ore neintrerupt in timpul sezonului de varf in vanzari, Sales managerul tine foarte mult la concedii si vacante. “Eu zic ca am gasit un echilibru in viata de familie si cariera. Week-endurile mi le petrec cu sotul meu, fie ca ne vizitam parintii sau prietenii, fie ca mergem la un restaurant sau in club (pentru ca inca suntem la varsta la care mai putem sa facem de toate), fie pur si simplu stam acasa”, povesteste aceasta.
Printre pasiunile sale se numara calatoriile – “cel mai simplu act de cultura” din perspectiva sa. Vacanta urmatoare va fi in Africa: 3 saptamani de safari in Kenia, Tanzania, Zanzibar sau poate la Paris sau la schi in Austria.
“Mi-ar placea sa vad Elvetia pentru ca, desi am pasaportul plin de vize, nu pot sa o trec la capitolul calatorii. Nu mi se pare ca am vazut Mont Blanc-ul doar pentru ca se zarea de pe fereastra hotelului din care n-am iesit o saptamana”.