Supliment editat de Ziarul Financiar

Cultură /TENDINTE

Aventuri, mistere si un suflu artistic

Companiile se intrec cu noi activitati prin care sa-si distreze, motiveze si provoace angajatii in team-building-uri. Metodele clasice au fost lasate de-o parte in favoarea escaladelor in copaci, a team-building-ului prin arta, a petrecerilor de tip Murder sau Mafia si a laser tag-ului

Aventuri, mistere si un suflu artistic
Aventuri, mistere si un suflu artistic · Foto: După Afaceri

Companiile se intrec cu noi activitati prin care sa-si distreze, motiveze si provoace angajatii in team-building-uri. Metodele clasice au fost lasate de-o parte in favoarea escaladelor in copaci, a team-building-ului prin arta, a petrecerilor de tip Murder sau Mafia si a laser tag-ului.
Laser tag-ul este un joc hi-tech indoor de tip combat. Jucatorii trebuie sa poarte o vesta si sa detina o arma. Munitia consta in laser. Acesta este receptat de senzorii de pe vestele participantilor, iar sistemul computerizat monitorizeaza astfel scorurile. Arena de joc este amenajata dupa modelul unui peisaj apocaliptic, cu rampe, labirinturi si obstacole. Fumul si muzica alerta fac si ele parte din decor. Un joc dureaza intre 12 si 15 minute si poate avea loc intre echipe sau individual. Scopul – jucatorul trebuie sa-si atinga tinta de cat mai multe ori si astfel sa indeplineasca obiectivul impus de scenariul initial.
LaserMaxx, prima arena de laser tag din Romania a intrat imediat in programul de team-building Fara Cravata. “Companiile cu care lucram fac parte din industrii foarte variate – FMCG, domeniul farmaceutic si medical, domeniul financiar – bancar, media, advertising, auto, samd. Cel mai activ domeniu ramane insa industria IT&C”, spune Stefania Mateescu de la Palette, compania care a creat arena.
Alina Vieriu, executive assistant Star Foods (companie a PepsiCo International) isi aminteste ca prima data cand a jucat laser tag era in cadrul unui eveniment organizat pentru echipa de top management a companiei. “Laser tag este o activitate indoor care iti solicita atentia, conditia fizica, abilitatile strategice sau capacitatea de concentrare actionand ca o echipa”, spune Vieriu, care intentioneaza sa revina in arena cu prietenii pentru ca este “altceva”.
Si cei care au participat la team-building-urile prin arta organizate de Ecoextrem Teambuilding vor sa repete experienta. Aceasta companie a aparut pe piata in urma cu sapte ani cu scopul principal de a promova activitatile ecologice ca o alternativa de petrecere a timpului liber. De doi ani, accentul s-a pus in special pe team-building, iar organizatorii sunt specialisti in domenii variate precum alpinism, sporturi extreme, traininguri si consultanta.
In general, spun cei de la Ecoextrem, sunt solicitate programele dinamice, inedite, care pun accent pe modalitati neconventionale de a lucra in echipa. “Stabilim obiectivele impreuna cu echipa manageriala, le urmarim indeplinirea in timpul evenimentelor si acordam feedback. Astfel am dezvoltat programe precum The Quest of Time, Casino Royal, Legenda lui Odin, Cavalerii Mesei Rotunde, Team-Building-ul prin Arta si altele”, explica Alex Chiru, trainer Ecoextrem Teambuilding.
Conceptul de teambuilding prin arta are la baza ideea crearii unui mediu relaxant in care participantii sa-si poata exprima personalitatea largindu-si astfel aria de deschidere personala. “Indiferent daca sunt implicati in sesiuni de teatru, pictura, fotografie sau dans, dupa o astfel de experienta participantii ajung sa se cunoasca mai bine intre ei si sa manifeste o atitudine mai deschisa si mai dinamica. Cand oamenii gasesc metode mai clare de exprimare, atunci eficienta grupului creste exponential”, spune Chiru.
Evident, din portofoliul companiei nu lipsesc nici alpinismul (tiroliana pe cablu, rapel, escalada), parcul de aventuri (cu ateliere instalate la 7-8 metri inaltime), speologia, rafting-ul, tirul cu arcul, off-road-ul, parapanta si programele de supravietuire, pentru cei mai “nesatiosi cautatori de adrenalina”. Tot amatorilor de ritmuri cardiace rapide se adreseaza si Aventura Parc. Organizatia exista din 2005, dar si-a deschis portile abia in vara lui 2006. Cele mai cerute activitati la Aventura Parc sunt Escalada in Copaci si activitatile din Trust Zone, o arie construita special pentru team-building. Aici se pot face “low rope courses” (ateliere la sol unde se practica podul uman, traversari periculoase etc.) in paralel cu escaladele. Sunt vizate increderea dintre colegi, strategia si time managementul. In afara parcului, cele mai cerute activitati sunt Vanatorile de Comori si City Hunt-urile.
La fel de vanate sunt Mafia Party si Murder Party. Murder Party este “un modul de inteligenta emotionala care se petrece ca un roman politist in care participantii interpreteaza personaje cu dubla personalitate – una onorabila si una ascunsa. La un moment dat se petrece o crima, iar participantii trebuie sa afle cine este criminalul si care este arma crimei, dar trebuie sa indeplineasca si obiective personale – sa descopere cine e agent Al-Qaida, care e spionul de la Mossad etc”, povesteste Cristina Rebiere, directoare si senior trainer Aventura Parc.
Unul dintre cele mai noi programe de acest gen poarta numele de Mafia Party si implica doua clanuri rivale fiecare primind un set de indicii despre cate o crima ce trebuie elucidata. “Competentele care se dezvolta in acest caz sunt comunicarea, strategia, coordonarea si negocierea”, completeaza Rebiere.

Coperta Octombrie 2026

Citește și în ediția tipărită nr. 184, Octombrie 2026 — gratuit pentru abonații ZF. Vezi ediția