Braiconf mai face un pas către segmentul de lux și lansează serviciile made to measure
Producătorul local de cămăși Braiconf din Brăila își lansează serviciul de made to measure care va fidisponibil online. Clienții își vor putea astfel customiza cămășile. Aplicația pentru acest serviciu este integrată în magazinul online al producătorului, iar purtătorul poate alege…
Producătorul local de cămăși Braiconf din Brăila își lansează serviciul de made to measure care va fidisponibil online. Clienții își vor putea astfel customiza cămășile.
Aplicația pentru acest serviciu este integrată în magazinul online al producătorului, iar purtătorul poate alege să își customizeze cămașa pornind de la tipar (croială cambrată sau clasică) și mergând mai departe de la țesături, culori, nasturi, modelul gulerului, modelul manșetelor, poziționarea buzunarului, forma și culorile garniturilor, până la fontul cu care să fie realizată monograma. Fiecare modificare este actualizată în timp real în randare, astfel încât clienții să poată să vizualizeze, în orice moment statusul realizării cămășii, potrivit rerpezentanților companiei.
De regulă, servicii de tipul made to measure sunt oferite direct în magazin, când un consultant oferă sfaturi clientului. Braiconf a ales însă să ofere acest serviciu online.
„Deoarece cămășile pe măsură reprezintă un segment în creștere, ne dorim ca pe această cale să reafirmăm leadership-ul Braiconf în realizarea cămășilor pentru domni de toate vârstele”, a declarat Mădălina Drăgan, director general în cadrul Braiconf.
Dezvoltarea acestui modul made-to-measure online, unic în România, face parte din strategia Braiconf de a se extinde pe segmentul business.
Braiconf, prezent pe piața locală de 65 de ani, a făcut în ultimul an un pas către segmentul de lux, deschizând magazine pe Calea Victoriei și în galeria comercială The Grand a hotelului de cinci stele JW Marriott. În total, producătorul deține o rețea de 17 magazine în România și focusul pe viitor va fi pe rețeaua proprie mai degrabă decât pe producția în sistem lohn, unde câștigurile sunt mici.
În prezent, o pondere de circa 80% în afacerile de 33 milioane de lei ale companiei o are producția în lohn pentru diferite branduri europene de cămăși, în timp ce marca proprie, care se adresează unui segment mediu spre premium, reprezintă doar 20%. Compania vrea ca în cinci ani raportul lohn-marcă proprie să ajungă la 60-40.
Citește și în ediția tipărită nr. 184, Octombrie 2026 — gratuit pentru abonații ZF. Vezi ediția
București, ce bine că ești! Cu ochii larg deschiși
București, ce bine că ești! Cum arată un city break în Capitală la recomandarea Anei Rubeli? „Aș începe cu zona Cotroceni, apoi Icoanei-Ioanid, aș continua pe străzile din jurul bulevardului Dacia, apoi spre Armenească și Cartierul Evreiesc”
